小規模企業共済制度に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。…

小規模企業共済制度に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。

• (1)掛金月額は、1,000円から70,000円の範囲内で、500円単位で選択することができ、加入後、共済契約者は掛金を増額または減額することができる。
• (2)共済契約者が掛金を前納したときは、前納月数に応じた前納減額金を受け取ることができる。
• (3)解約手当金の額は、掛金納付月数に応じて、掛金合計額の80％から120％に相当する額であり、掛金納付月数が240月未満の場合、解約手当金の額は掛金合計額を下回る。
• (4)共済金の受取方法を「一括受取りと分割受取りの併用」にするためには、分割で支給を受ける額と一括で支給を受ける額の合計額が300万円以上あることが要件となる。〈ファイナンシャル・プランニング技能検定〉 －4－

出典：一般社団法人金融財政事情研究会 ファイナンシャル・プランニング技能検定 １級学科試験 2022年1月 (6)