圧気工事における安全衛生管理体制に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。…
関係法令 第40問
圧気工事における安全衛生管理体制に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
- (1)一の場所において行う圧気工法による作業を行う仕事の一部を請負人に請け負わせる特定元方事業者は、その場所において、その労働者及び関係請負人の労働者の数が常時30人以上で作業を行うときは、統括安全衛生責任者を選任しなければならない。
- (2)統括安全衛生責任者を選任すべき事業者は、統括安全衛生責任者の選任の対象となる場所においてその事業の実施を統括管理する者をもって統括安全衛生責任者に充てなければならない。
- (3)一の場所において行う圧気工法による作業を行う仕事の一部を請負人に請け負わせる特定元方事業者は、その場所において、その労働者及び関係請負人の労働者の数が常時30人以上で作業を行うときは、元方安全衛生管理者を選任しなければならない。
- (4)店社安全衛生管理者の職務には、少なくとも毎月1回、元方事業者の労働者及び関係請負人の労働者が作業を行う場所であって店社安全衛生管理者を選任すべき事由となる場所を巡視することが含まれる。
- (5)安全衛生責任者を選任しなければならない事業者は、安全衛生責任者を選任したときは、遅滞なく、選任報告書を所轄労働基準監督署長に提出しなければならない。
正答 (5)
正答は (5)。これが誤りです。
安全衛生責任者を選任したときは、統括安全衛生責任者を選任すべき事業者に通報します。所轄労働基準監督署長への選任報告書の提出は不要です。
【誰に知らせるのか】
統括安全衛生責任者を選任しなければならない事業者(元請)
→ 遅滞なく、その旨を通報する
【なぜ行政ではなく元請なのか】
安全衛生責任者は、元請との連絡役
統括安全衛生責任者からの連絡を受け、自社の現場で実施させるのが役目です。元請が「誰に連絡すればよいか」を知っていなければ、仕組みが動きません。
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行政に知らせても、現場の連絡はつながりません。
【選任報告書の提出が要るもの】
総括安全衛生管理者、安全管理者、衛生管理者、産業医
→ 事業場全体の管理者は、監督署長に報告する
安全衛生責任者や作業主任者は、現場の中の役割なので、報告の対象になっていません。
【ほかの選択肢】
(1) 圧気工法による作業では、労働者の数が常時30人以上のとき、統括安全衛生責任者を選任する 正しい
(2) 統括安全衛生責任者には、その場所においてその事業の実施を統括管理する者をもって充てる 正しい
(3) 労働者の数が常時30人以上のとき、元方安全衛生管理者を選任する 正しい
(4) 店社安全衛生管理者の職務には、少なくとも毎月1回、選任すべき事由となる場所を巡視することが含まれる正しい
【人数の区切り】
ずい道等の建設、橋梁の建設、圧気工法による作業
常時30人以上 → 統括安全衛生責任者・元方安全衛生管理者
常時20人以上30人未満 → 店社安全衛生管理者
その他の建設業
常時50人以上 → 統括安全衛生責任者
危険な作業ほど、少ない人数から管理者が要るという組み立てです。
【店社安全衛生管理者が巡視するわけ】
店社安全衛生管理者は、会社の事業場にいる
現場に常駐しないので、少なくとも毎月1回は足を運んで確かめます。
【安全衛生管理体制の流れ】
特定元方事業者(建設業の元方事業者)
→ 統括安全衛生責任者 → 元方安全衛生管理者
関係請負人 → 安全衛生責任者 → 元請へ通報
出典:高圧室内作業主任者 2023年下半期実施分(2024年4月掲載/公益財団法人 安全衛生技術試験協会 公表試験問題)出典元ページ
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最終更新日
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