圧気工事における安全衛生管理体制に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。…

現場に常駐して指揮をとる者がいるのなら、巡視する者を別に置く必要はありません。手厚いほうで足りているのですから、軽いほうは免除される。逆は成り立ちません。 また、安全衛生責任者は関係請負人（下請）が選任するもので、店社安全衛生管理者とは役割が別です。記述は、この二つも混同しています。 【ほかの選択肢】 (1) 圧気工法による作業では、労働者の数が常時30人以上のとき、統括安全衛生責任者を選任する　正しい (2) 統括安全衛生責任者に、選任した元方安全衛生管理者の指揮をさせなければならない　正しい (3) 元方安全衛生管理者に対し、労働災害を防止するため必要な措置をなし得る権限を与える　正しい (5) 元方事業者のうち、建設業に属する事業を行う者は、特定元方事業者である　正しい 【人数の区切り】 ずい道等の建設、橋梁の建設、圧気工法による作業 　　常時30人以上　→　統括安全衛生責任者 　　常時20人以上30人未満　→　店社安全衛生管理者 その他の建設業 　　常時50人以上　→　統括安全衛生責任者 危険な作業ほど、少ない人数から管理者が要るという組み立てです。 【安全衛生管理体制の流れ】 特定元方事業者　　　統括安全衛生責任者を選任 　　　↓　その下に　　　元方安全衛生管理者 関係請負人　　　　　安全衛生責任者を選任 【権限を与えるわけ】 指名しただけでは、何もできない 現場を止める、手順を変えさせるといった権限があって初めて、職務を果たせます。