A 社は、従業員1,200 名のIT 企業である。社内に数か所ある喫煙室について「喫煙室付近が、たばこ臭くとても不快であ…
午後 第47問
A 社は、従業員1,200 名のIT 企業である。社内に数か所ある喫煙室について「喫煙室付近が、たばこ臭くとても不快である」と複数の社員から保健師に訴えがあった。保健師が喫煙室を巡視すると喫煙室周辺にたばこ臭が認められた。A 社では、社内の受動喫煙対策の強化に加え喫煙者に対し禁煙指導を行うことを決めた。これを受け保健師は健康診断の問診票からA 社の喫煙者の禁煙に対する意向を分析した。その結果、変化ステージ理論の無関心期にある者が多いことが分かった。無関心期への対応で適切なのはどれか。
- (1)禁煙外来を紹介する。
- (2)禁煙の重要性について説明する。
- (3)職場の上司から禁煙を促してもらう。
- (4)禁煙までのスケジュールを立ててもらう。
正答 (2)
正答は (2)。禁煙の重要性について説明します。
変化ステージ理論(トランスセオレティカルモデル)の無関心期は、6か月以内に行動を変える気がない段階です。この段階では、喫煙の害や禁煙の利点などの情報を伝え、本人が自分の問題として関心を持つように働きかけます。
【ほかの選択肢】
(1) 禁煙外来を紹介 禁煙を決めた準備期や実行期の人への支援 誤り
(3) 上司から禁煙を促す 強制は反発を招き、本人の関心を高めることにはならない 誤り
(4) 禁煙までのスケジュールを立てる 準備期の人への支援 誤り
出典:2025年(令和7年) 保健師国家試験 問47(厚生労働省 公表)出典元ページ
最終更新日
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