事例を読んで，公共職業安定所（ハローワーク）の職員が行う対応として，最も適切なものを1 つ選びなさい。…

事例を読んで，公共職業安定所（ハローワーク）の職員が行う対応として，最も適切なものを1 つ選びなさい。〔事　例〕民間企業で10 年間働いてきたＨさん（33 歳）は，新たな職務に強いストレスを感じるようになり，出勤できなくなった。医師からうつ病との診断を受け，6 か月間休職したが，症状が改善せず退職した。退職から1 年が経ち，まだ，うつの症状は残っており，就業面，生活面での不安を感じるものの，金銭面の問題から，とにかく働かなければならないと焦りを感じ，公共職業安定所（ハローワーク）を訪問した。

• (1)一般就労の経験があるＨさんは，問題なく一般就労が可能であると判断し，一般企業からの求人情報を提供する。
• (2)Ｈさんの希望は就職であることから，適応訓練についてはあっせんしない。
• (3)Ｈさんの確実な就職のため，一般企業ではなく特例子会社の求人を紹介する。
• (4)本人の了解を得て，障害者就業・生活支援センターを紹介するなど関係機関と連携する。
• (5)一般就労には週の所定労働時間が20 時間以上であることが求められる旨を説明する。

出典：社会福祉士国家試験 第36回（令和5年度）（公益財団法人 社会福祉振興・試験センター 公表試験問題）出典元ページ

最終更新日 2026年10月14日