事例を読んで,A社会福祉士の対応に関する次の記述のうち,「動機づけ面接」の方法を用いて,クライエントのデイケアへの参加の…

心理学と心理的支援 第11問

事例を読んで,A社会福祉士の対応に関する次の記述のうち,「動機づけ面接」の方法を用いて,クライエントのデイケアへの参加の動機づけを高める対応として,最も適切なものを1 つ選びなさい。〔事 例〕Bさん(40 歳,男性)は,うつ病であったが症状は軽快し,2 週間前から復職プログラムを実施する精神科デイケアに通っている。しかし,これまで10 日のうち遅刻が8 日,欠席が1 日であった。デイケアスタッフのAがBさんと面談することとなり,Bさんの話を傾聴すると「毎日,遅刻しないで参加したいが,一方で参加したくない気持ちもあり,アラームで目が覚めてからベッドでぐずぐずしてしまい,遅刻してしまった」と話した。「二つの気持ちの間で揺れているのですね」と応答した後で,Aは,Bさんが目覚めた後に早めに行動することへの動機づけを高める働きかけを試みることにした。

正答 (5)
正答は (5)。最も適切なのはこれです。 動機づけ面接は、変わりたい気持ちと変わりたくない気持ちの間で揺れている人(両価性)に対し、本人の口から変化に向かう言葉(チェンジトーク)を引き出して、動機づけを高める方法です。「すぐに行動できたらどんな良いことがあるか」と尋ねる (5) は、変化の利点を本人に考えてもらう問いで、チェンジトークを引き出す対応です。 【ほかの選択肢】 (1) 支援者が解決策を先に示す助言で、本人が自分の言葉で 変化の理由を語る機会になりません。 誤り (2) 「なぜ起きられないのか」と問うと、起きられない理由
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(変わらない側の言葉)を語らせることになり、動機づけを高めにくくなります。 誤り (3) 本人の気持ちを否定する言い方で、共感的な関係を 損ないます。 誤り (4) 不利益を示して変化を迫る言い方で、かえって抵抗を 強めやすくなります。 誤り

出典:社会福祉士国家試験 第38回(令和7年度)(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター 公表試験問題)出典元ページ

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