電離放射線健康診断(以下「健康診断」という。)の実施について、労働安全衛生関係法令に違反していないものは次のうちどれか。…

　　全ての項目を省略　　　　　　　　　　　　　　　　違反 (4) 個人票を３年間保存した後に引き渡している　　　違反 (5) 常時10人未満の事業場で、定期の健康診断の報告書を提出して 　　いない　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　違反 【(1)が違反なわけ】 雇入れ・配置替えの際に省略できるのは、白内障に関する眼の検査だけ 皮膚の検査は省略できません。 【(2)が違反なわけ】 省略できない項目は、第一号（被ばく歴の有無の調査及びその評価） 「白内障に関する眼の検査を除く」としているのが誤りです。また、省略の要件も「前年１年間に受けた実効線量が５mSvを超えず、かつ当年１年間に受ける実効線量が５mSvを超えるおそれがない」ことです。「実施日の前後６か月間」ではありません。 残す項目も、判定の期間も違っています。 【(4)が違反なわけ】 個人票は30年間保存する ただし、５年間保存した後に厚生労働大臣が指定する機関へ引き渡すことができます。３年ではありません。 【(5)が違反なわけ】 特殊健康診断の報告は、人数にかかわらず必要 「常時50人以上」という条件は、一般の定期健康診断のものです。電離放射線健康診断は、一人でも従事者がいれば報告します。 【省略できる場合の整理】 雇入れ・配置替えの際 　　→　第四号（白内障に関する眼の検査）のみ 定期 　　→　実効線量が５mSvを超えない者について、医師が必要と 　　　　認めなければ第一号以外