介護福祉士

次の記述のうち，介護従事者を守る法制度として，正しいものを1 つ選びなさい。…

介護の基本　第69問

次の記述のうち，介護従事者を守る法制度として，正しいものを1 つ選びなさい。

正答 (1)
正答は (1)。正しいのはこれです。 労働安全衛生法と労働安全衛生規則により、事業者は、常時使用する労働者に対して、1年以内ごとに1回、定期に健康診断を行うことが義務づけられています。深夜業を含む業務に常時従事する労働者などには、6か月以内ごとに1回の健康診断が必要です。夜勤のある介護の職場では、この点も大切です。 【ほかの選択肢】 (2) 労災保険法が労働条件を定める　労働時間・賃金・休暇などの労働条件の最低基準を定めているのは労働基準法です。労災保険法は、業務上や通勤中の災害に対する給付を定めています　誤り
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(3) 環境基本法が快適な職場環境の形成を定める　快適な職場環境の形成の促進は、労働安全衛生法に定められています。環境基本法は、公害の防止や自然環境の保全など、国全体の環境政策の基本を定めた法律です　誤り (4) 介護休業は毎年93日間　介護休業は、対象家族1人につき通算93日まで、3回まで分割して取得できます。毎年93日ではありません　誤り (5) 出生時育児休業は出生後から8週間取得できる　出生時育児休業（産後パパ育休）は、子の出生後8週間以内に、4週間（28日）まで取得できる制度です。8週間取得できるわけではありません　誤り

出典：介護福祉士国家試験 第37回（令和6年度）（公益財団法人 社会福祉振興・試験センター 公表試験問題）出典元ページ

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