看護師

看護師等の人材確保の促進に関する法律で規定されているのはどれか。…

午前　第71問

看護師等の人材確保の促進に関する法律で規定されているのはどれか。

正答 (2)
正答は (2)。看護師等の資質の向上のための研修等を行うことです。 看護師等の人材確保の促進に関する法律では、病院等の開設者等の責務として、看護師等の処遇の改善や、新たに業務に従事する看護師等への臨床研修その他の研修の実施など、資質の向上と能力を発揮できる環境づくりに努めることが定められています。 【ほかの選択肢】 (1) 人員配置基準に基づき配置する　人員配置の基準は医療法などで定められている　誤り (3) 雇い入れ時の健康診断　労働安全衛生法の規定　誤り (4) 年5回の年次有給休暇の取得　労働基準法で、年10日以上の有給休暇がある労働者に年5日を取得させることが義務付けられている。「5回」ではなく、この法律の規定でもない　誤り
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【関連する知識】 この法律では、都道府県ナースセンターと中央ナースセンターも定められています。看護師等が離職したときに、ナースセンターへ氏名などを届け出る努力義務もこの法律の規定です。

出典：2024年（令和6年） 看護師国家試験 問71（厚生労働省 公表）出典元ページ

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