精神科病院に入職して4 か月たつG精神保健福祉士(22 歳)は,入職8 年目のH精神保健福祉士から,定期的にスーパービジ…

精神保健福祉の理論と相談援助の展開 第47問

精神科病院に入職して4 か月たつG精神保健福祉士(22 歳)は,入職8 年目のH精神保健福祉士から,定期的にスーパービジョンを受けている。今日は,H精神保健福祉士が,G精神保健福祉士と入院患者との面接に同席した。面接が終わると,2 人は相談室に戻り,振り返りを行った。H精神保健福祉士は,「よいタイミングで相づちを入れて話を引き出していましたね」と話した。G精神保健福祉士は,「次の話題へどのように進めればいいのか迷いました。あれでよかったのでしょうか」とH精神保健福祉士に話した。そこで,H精神保健福祉士は気づきを促した。次のうち,この場面で行われたスーパービジョンの形態に関する説明として,正しいものを1 つ選びなさい。

正答 (2)
正答は (2)。正しいのはこれです。 ライブ・スーパービジョンは、スーパーバイザーがスーパーバイジーの実際の面接や支援の場面に同席し、その場の実践をもとに指導する形態です。H精神保健福祉士はG精神保健福祉士と入院患者との面接に同席し、その実践について振り返りを行っています。 【ほかの選択肢】 (1) ピア・スーパービジョンは、同じ立場の仲間どうしで行う 形態です。経験8年目と4か月の先輩・後輩の関係は、これに当たりません。 誤り (3) セルフ・スーパービジョンは、自分自身で実践を振り返る
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形態です。 誤り (4) ユニット・スーパービジョンは、1人のスーパーバイジーに 複数のスーパーバイザーが関わる形態です。 誤り (5) グループ・スーパービジョンは、1人のスーパーバイザーが 複数のスーパーバイジーに行う形態です。 誤り

出典:精神保健福祉士国家試験 第26回(令和5年度)(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター 公表試験問題)出典元ページ

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