労働安全衛生法に基づく心理的な負担の程度を把握するための検査の結果に基づき実施する面接指導に関する次の記述のうち、正しい…

　　５年間保存する 【ストレスチェック制度の期限】 検査　　　　　　　　１年以内ごとに１回 面接指導　　　　　　申出があってから遅滞なく 医師の意見　　　　　面接指導後おおむね１か月以内 記録の保存　　　　　５年間 労基署長への報告　　１年以内ごとに１回 １年・遅滞なく・５年。この三つの数字を押さえます。 【研修が要るのは誰か】 検査の実施者のうち、歯科医師・看護師・精神保健福祉士・公認心理師 医師と保健師は、研修なしで実施者になれます。面接指導を行う医師にも、研修の要件はありません。ここを入れ替えたのが(2)です。 【集団分析が努力義務なわけ】 人数が少ないと、誰の結果か分かってしまう 10人未満の集団では、原則として全員の同意がなければ事業者に提供しません。だから一律の義務にはできないのです。 【検査の結果と面接指導の結果は扱いが違う】 検査の結果　　　　本人の同意がなければ事業者に通知されない 面接指導の結果　　事業者が記録を作成して５年間保存する 　　　　　　　　　（安衛則52条の18） (5)は面接指導の結果の話です。面接指導の結果は事業者が 知るものですが、健康診断個人票に書くのではなく、別の記録として作成・保存します。