次のうち,障害の特性に応じた休憩時間の調整など,柔軟に対応することで障害者の権利を確保する考え方を示すものとして,最も適…

障害の理解 第56問

次のうち,障害の特性に応じた休憩時間の調整など,柔軟に対応することで障害者の権利を確保する考え方を示すものとして,最も適切なものを1 つ選びなさい。

正答 (2)
正答は (2)。最も適切なのはこれです。 合理的配慮は、障害のある人が障害のない人と同じように権利を行使できるよう、それぞれの障害の特性や場面に応じて行われる、必要で適当な変更や調整のことです。障害者権利条約で定義され、日本では障害者差別解消法や障害者雇用促進法に取り入れられています。障害の特性に応じて休憩時間を調整することは、職場での合理的配慮の例です。 【ほかの選択肢】 (1) 全人間的復権 リハビリテーションの理念で、障害のある人が人間らしく生きる権利を回復することを指します 誤り
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(3) 自立生活運動 1970年代にアメリカで始まった、障害者自身が自己決定に基づいて地域で暮らすことを求めた運動です 誤り (4) 意思決定支援 本人が自ら意思を決定できるよう支援することです 誤り (5) 共同生活援助 障害者総合支援法のグループホームのサービスです 誤り

出典:介護福祉士国家試験 第36回(令和5年度)(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター 公表試験問題)出典元ページ

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