臨床実習施設で職員からハラスメントを受けた場合、学生の対応で最も適切なのはどれか。…
午前 第50問
臨床実習施設で職員からハラスメントを受けた場合、学生の対応で最も適切なのはどれか。
- (1)詳細は記録せず口頭で報告する。
- (2)養成校の実習担当教員に相談する。
- (3)自分がハラスメントを受けた原因を振り返る。
- (4)ハラスメントをした相手との距離は変えない。
- (5)自分が不快に感じた言動を相手に悟られないようにする。
正答 (2)
正答は (2)。養成校の実習担当教員に相談するのが最も適切です。
実習中に受けたハラスメントは、学生が一人で抱え込まずに、まず養成校の実習担当教員に相談します。養成校は実習施設と話し合い、学生を守るための対応をとる立場にあります。
【ほかの選択肢】
(1) いつ・どこで・誰から・何を言われたかを記録しておくと、事実の確認と対応に役立つ 誤り
(3) ハラスメントの責任は行った側にある。原因を自分に求めると、相談をためらうことにつながる 誤り
(4) 被害が続かないように、相手と距離をとることは大切 誤り
(5) 不快だと感じたことを隠すと、行為が続きやすくなる 誤り
出典：2024年（令和6年） 作業療法士国家試験 問50（厚生労働省 公表）出典元ページ
最終更新日
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