船内荷役作業主任者(以下、本問において「作業主任者」という。)の選任及び職務に関するＡからＥまでの記述について、法令上、…
関係法令 第15問
船内荷役作業主任者(以下、本問において「作業主任者」という。)の選任及び職務に関するＡからＥまでの記述について、法令上、正しいもののみを全て挙げた組合せは(１)～(５)のうちどれか。Ａ 事業者は、総トン数600ｔの船舶において、荷を積み、荷を卸し、又は荷を移動させる作業については、作業主任者を選任しなければならない。ただし、当該船舶において、当該作業を揚貨装置を用いないで行うものにあっては、この限りでない。Ｂ 事業者は、「揚貨装置運転士免許」を有する者又は「船内荷役作業主任者技能講習」を修了した者のうちから、作業主任者を選任しなければならない。Ｃ 事業者は、作業主任者に、作業の方法を決定させるとともに、作業を直接指揮させなければならない。Ｄ 事業者は、作業主任者に、通行設備、荷役機械、保護具並びに器具及び工具を点検整備させるとともに、これらの使用状況を監視させなければならない。Ｅ 事業者は、作業主任者を選任したときは、遅滞なく、選任報告書を所轄労働基準監督署長に提出しなければならない。
- (1)Ａ，Ｂ
- (2)Ａ，Ｃ，Ｄ
- (3)Ｂ，Ｃ，Ｅ
- (4)Ｃ，Ｄ
- (5)Ｄ，Ｅ
正答 (4)
正答は (4)。Ｃ，Ｄ が正しい記述です。
【正しいもの】
Ｃ 事業者は、作業主任者に、作業の方法を決定させるとともに、
作業を直接指揮させなければならない
Ｄ 事業者は、作業主任者に、通行設備、荷役機械、保護具並びに
器具及び工具を点検整備させ、使用状況を監視させ
なければならない
【ＡとＢとＥの誤り】
Ａ 総トン数500ｔ以上の船舶での荷役作業であれば、揚貨装置を
用いるかどうかにかかわらず選任する。ただし書きは存在
しない
Ｂ 船内荷役作業主任者技能講習を修了した者のうちから選任
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する。揚貨装置運転士免許を持っているだけでは選任できない
Ｅ 作業主任者の選任報告書を提出する義務はない
【選任の要件】
総トン数500ｔ以上の船舶において、荷を積み、荷を卸し、または荷を移動させる作業
Ａは600ｔなので選任が必要です。そこへ「揚貨装置を用いないなら要らない」という例外を付け足してあります。
【免許と技能講習を取り違えない】
揚貨装置運転士 免許（運転する人）
船内荷役作業主任者 技能講習（作業を指揮する人）
運転する資格と、指揮する資格は別です。両方を「または」でつないだのがＢです。
【作業主任者の職務の型】
作業の方法を決定し、作業を直接指揮する
器具、工具、保護具などを点検整備し、使用状況を監視する
決める・指揮する・点検する・監視する。どの作業主任者でも、この型は共通です。ＣとＤは、この二つをそのまま述べたものです。
【選任の報告】
作業主任者の選任には、報告書の提出義務はない
報告が要るのは、総括安全衛生管理者、衛生管理者、産業医です。
出典：揚貨装置運転士 2024年上半期実施分（2024年10月掲載／公益財団法人 安全衛生技術試験協会 公表試験問題）出典元ページ
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最終更新日
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