労働基準法に規定する労務管理で正しいのはどれか。…

労働基準法に規定する労務管理で正しいのはどれか。

• (1)残業時間に上限は設けられていない。
• (2)労働者が1 年に取得する義務がある年次有給休暇は最低3 日である。
• (3)生後満1 年に満たない生児を育てる女性は1 日2 回育児時間を取得できる。
• (4)前日の就業時刻と翌日の就業時刻の間を10 時間以上空けなければならない。

出典：2025年（令和7年） 保健師国家試験 問15（厚生労働省 公表）