週所定労働時間が25時間、週所定労働日数が４日である労働者であって、雇入れの日から起算して５年６か月継続勤務したものに対…

設問は週25時間・週４日なので、両方に当てはまります。時間と日数の両方を見るのが要点です。週４日でも週30時間以上なら、通常どおりの付与になります。 【週４日の並び】 ７・８・９・10・12・13・15 ３年６か月までは１日ずつ増え、そのあとは２日・１日・２日と増えます。 【通常の付与（週30時間以上または週５日以上）】 10・11・12・14・16・18・20 同じ５年６か月でも18日です。時間数ひとつで５日も変わります。 【週３日の並び】 ５・６・６・８・９・10・11 日数が減るほど、付与される日数も減ります。 【出勤率】 直前の１年間（最初は６か月間）に全労働日の８割以上 【時効】 年次有給休暇の権利は２年で時効にかかる