週所定労働時間が25時間、週所定労働日数が４日である労働者であって、雇入れの日から起算して５年６か月継続勤務したものに対…
関係法令（有害業務に係るもの以外のもの） 第27問
週所定労働時間が25時間、週所定労働日数が４日である労働者であって、雇入れの日から起算して５年６か月継続勤務したものに対して、その後１年間に新たに与えなければならない年次有給休暇日数として、法令上、正しいものは次のうちどれか。ただし、その労働者はその直前の１年間に全労働日の８割以上出勤したものとする。
- (1)12日
- (2)13日
- (3)14日
- (4)15日
- (5)16日
正答 (2)
正答は (2) です。
選択肢(2)「13日」が正答として示されています。
※ 詳しい解説は準備中です。
第一種衛生管理者 2023年上半期実施分（2023年10月掲載／公益財団法人 安全衛生技術試験協会 公表試験問題）