労働安全衛生法に規定されているのはどれか。…
午後 第3問
労働安全衛生法に規定されているのはどれか。
- (1)失業手当の給付
- (2)年少者の労働条件
- (3)過労死に関する調査研究
- (4)労働者に対する健康診断
正答 (4)
正答は (4)。労働者に対する健康診断です。
労働安全衛生法は、職場での労働者の安全と健康を守り、快適な職場環境をつくるための法律です。事業者に、雇い入れ時の健康診断や定期健康診断、ストレスチェック、長時間労働者への医師の面接指導などを義務付けています。
【ほかの選択肢】
(1) 失業手当の給付 雇用保険法の規定 誤り
(2) 年少者の労働条件 労働基準法の規定（深夜業の制限など） 誤り
(3) 過労死に関する調査研究 過労死等防止対策推進法の規定 誤り
【整理】
労働基準法 労働時間・休日・賃金・年少者・妊産婦の保護
労働安全衛生法 健康診断・安全衛生管理体制・作業環境
出典：2024年（令和6年） 看護師国家試験 問3（厚生労働省 公表）出典元ページ
最終更新日
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