就労支援の制度の説明で適切なのはどれか。…
午前 第49問
就労支援の制度の説明で適切なのはどれか。
- (1)就労定着支援の対象は就労してから6 か月経過した者である。
- (2)ストレスチェックで高ストレス者に該当した者を対象とする。
- (3)障害者雇用率には障害者手帳を所持しない難病患者が含まれる。
- (4)作業療法士が企業訪問した場合は訪問リハビリテーションで算定する。
- (5)両立支援コーディネーターは支援対象者の代理として関係者と交渉を行う。
正答 (1)
正答は (1) です。
この設問は「適切なもの」を選ぶ形式です。つまり 「就労定着支援の対象は就労してから6 か月経過した者である。」が正しい内容で、残りの選択肢には誤りが含まれています。
出典：2024年（令和6年） 作業療法士国家試験 問49（厚生労働省 公表）
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