船内荷役作業主任者(以下、本問において「作業主任者」という。)の選任及び職務に関する記述として、法令上、正しいものは次の…

　　「ただし」以下のただし書きは存在しない (5) 作業主任者の選任報告書を提出する義務はない 【作業主任者の職務の型】 作業の方法を決定し、作業を直接指揮する 器具、工具、保護具などを点検整備し、使用状況を監視する 安全帯や保護帽の使用状況を監視する 決める・指揮する・点検する・監視する。どの作業主任者でも、この型は共通です。 【選任の要件】 船舶での荷の積卸し等の作業（総トン数500ｔ未満の船舶で、揚貨装置を用いないで行うものを除く） 500ｔ以上の船舶なら、揚貨装置を用いるかどうかにかかわらず選任します。500ｔ未満でも、揚貨装置を用いる作業なら選任が要ります。除かれるのは、500ｔ未満で揚貨装置も用いない作業だけです。設問(1)は400ｔで揚貨装置を用いないので、これに当たります。 【免許と技能講習を取り違えない】 揚貨装置運転士　　　　免許（運転する人） 船内荷役作業主任者　　技能講習（作業を指揮する人） 運転する資格と、指揮する資格は別です。 【ただし書きを足す手口】 「ただし、やむを得ない場合であって…この限りでない」 もっともらしい例外を付け足して、義務を骨抜きにする作りです。作業主任者が直接指揮することに、例外はありません。 【選任の報告】 作業主任者の選任には、報告書の提出義務はない 報告が要るのは、総括安全衛生管理者、衛生管理者、産業医です。