労働者災害補償保険の保険料は、労働者と事業主が折半で負担する。…

正答は (2)。「誤っている」が正しい判断です。 労災保険の保険料は全額を事業主が負担します。労働者の負担はありません。 労災保険は、業務上や通勤途中の災害に対する事業主の補償責任を肩代わりする制度なので、費用も事業主が負担します。 【保険料の負担】 労災保険　　　全額事業主 雇用保険　　　事業主と労働者が負担（折半ではなく事業主のほうが多い） 健康保険　　　労使折半 厚生年金保険　労使折半 介護保険（第2号被保険者）　労使折半 労災保険だけが全額事業主負担、雇用保険は負担割合が労使で異なる、残りは折半、という3段階で整理してください。 労災保険は、パート・アルバイト・日雇いを含めて労働者を1人でも雇えば適用されます。労働者本人の意思や労働時間は関係ありません。