政府は、「こども未来戦略方針（2023年６月13日閣議決定）」において、2025年までに民間の男性の育児休業取得率を（㋐）％とする目標を掲げている。出生時育児休業（以下、「産後パパ育休」という）は、子の出生日から（㋑）週間以内に４週

Question

政府は、「こども未来戦略方針（2023年６月13日閣議決定）」において、2025年までに民間の男性の育児休業取得率を（ ㋐ ）％とする目標を掲げている。出生時育児休業（以下、「産後パパ育休」という）は、子の出生日から（ ㋑ ）週間以内に４週間以内の期間で２回まで分割して取得することができ、産後パパ育休の申請期限は、原則として、休業希望日の（ ㋒ ）週間前までとなっている。

Accepted Answer

㋐50   ㋑８   ㋒２

Answer

㋐70   ㋑12   ㋒２

Answer

㋐50   ㋑12   ㋒３

Answer

㋐70   ㋑８   ㋒３

政府は、「こども未来戦略方針（2023年６月13日閣議決定）」において、2025年までに民間の男性の育児休業取得率を（ …

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