特別支給の老齢厚生年金(報酬比例部分)は、原則として、1960年(昭和35年)4月2日以後に生まれた男性および1965年…
ライフプランニングと資金計画 (3)
特別支給の老齢厚生年金(報酬比例部分)は、原則として、1960年(昭和35年)4月2日以後に生まれた男性および1965年(昭和40年)4月2日以後に生まれた女性には支給されない。
- (1)正しい(適切である)
- (2)誤っている(適切でない)
正答 (2)
正答は (2)。「誤っている」が正しい判断です。
特別支給の老齢厚生年金(報酬比例部分)が支給されないのは、男性は1961年4月2日以後生まれ、女性は1966年4月2日以後生まれです。1960年・1965年ではありません。
【特別支給の老齢厚生年金】
60歳から65歳になるまでの間に支給される
定額部分と報酬比例部分がある
生年月日に応じて支給開始年齢が段階的に引き上げられてきた
【報酬比例部分が支給されなくなる生年月日】
男性 1961年4月2日以後生まれ
女性 1966年4月2日以後生まれ
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女性は男性より5年遅れて引上げが進みます。
【支給要件】
老齢基礎年金の受給資格期間(10年)を満たしていること
厚生年金保険の被保険者期間が1年以上あること
生年月日に応じた支給開始年齢に達していること
65歳から受ける老齢厚生年金は被保険者期間が1カ月以上で足りますが、特別支給のほうは1年以上必要です。
【繰上げ・繰下げとの関係】
特別支給の老齢厚生年金は繰下げできない
受給せずにいても増額されない
請求しないまま放置すると受け取り損ねるため、時効(5年)に注意が必要です。
【在職老齢年金】
賃金と老齢厚生年金の合計が一定額を超えると、年金の一部または全部が支給停止される
老齢基礎年金は支給停止の対象にならない
【老齢基礎年金】
受給資格期間 10年
支給開始 原則65歳
満額 保険料納付済期間が480月(40年)の場合
出典:一般社団法人金融財政事情研究会 ファイナンシャル・プランニング技能検定 3級学科試験 2020年1月 (3)出典元ページ
最終更新日
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