特別支給の老齢厚生年金(報酬比例部分)は、原則として、1960年(昭和35年)4月2日以後に生まれた男性および1965年…

ライフプランニングと資金計画 (3)

特別支給の老齢厚生年金(報酬比例部分)は、原則として、1960年(昭和35年)4月2日以後に生まれた男性および1965年(昭和40年)4月2日以後に生まれた女性には支給されない。

正答 (2)
正答は (2)。「誤っている」が正しい判断です。 特別支給の老齢厚生年金(報酬比例部分)が支給されないのは、男性は1961年4月2日以後生まれ、女性は1966年4月2日以後生まれです。1960年・1965年ではありません。 【特別支給の老齢厚生年金】 60歳から65歳になるまでの間に支給される 定額部分と報酬比例部分がある 生年月日に応じて支給開始年齢が段階的に引き上げられてきた 【報酬比例部分が支給されなくなる生年月日】 男性 1961年4月2日以後生まれ 女性 1966年4月2日以後生まれ
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女性は男性より5年遅れて引上げが進みます。 【支給要件】 老齢基礎年金の受給資格期間(10年)を満たしていること 厚生年金保険の被保険者期間が1年以上あること 生年月日に応じた支給開始年齢に達していること 65歳から受ける老齢厚生年金は被保険者期間が1カ月以上で足りますが、特別支給のほうは1年以上必要です。 【繰上げ・繰下げとの関係】 特別支給の老齢厚生年金は繰下げできない 受給せずにいても増額されない 請求しないまま放置すると受け取り損ねるため、時効(5年)に注意が必要です。 【在職老齢年金】 賃金と老齢厚生年金の合計が一定額を超えると、年金の一部または全部が支給停止される 老齢基礎年金は支給停止の対象にならない 【老齢基礎年金】 受給資格期間 10年 支給開始   原則65歳 満額     保険料納付済期間が480月(40年)の場合

出典:一般社団法人金融財政事情研究会 ファイナンシャル・プランニング技能検定 3級学科試験 2020年1月 (3)出典元ページ

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