全国健康保険協会管掌健康保険の傷病手当金の支給期間は、同一の傷病に関して、その支給開始日から通算して最長で（）であ…

ライフプランニングと資金計画　(32)

全国健康保険協会管掌健康保険の傷病手当金の支給期間は、同一の傷病に関して、その支給開始日から通算して最長で（）である。

(1)１年
(2)１年６カ月
(3)２年

正答 (2)

正答は (2) １年６カ月。傷病手当金の支給期間は、支給を開始した日から通算して1年6カ月です。 2022年1月から「支給開始日から1年6カ月」ではなく「通算して1年6カ月」に変わりました。途中で復職した期間は算入されないので、再び働けなくなったときに残りの期間を受け取れます。【傷病手当金】要件　業務外の病気・けがで療養のため働けないこと／連続3日の待期の後、4日目から支給額　支給開始日以前12カ月間の標準報酬月額の平均額 ÷ 30 × 3分の2 期間　　通算して1年6カ月

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【他の給付との数字の違い】出産手当金　出産日以前42日から出産後56日まで／3分の2 出産育児一時金　1児につき50万円「3日待って4日目から」「3分の2」「通算1年6カ月」の3つが出題の中心です。業務上の病気・けがは労災保険の対象で、健康保険からは支給されません。

出典：一般社団法人金融財政事情研究会ファイナンシャル・プランニング技能検定３級学科試験 2024年5月 (32)出典元ページ

最終更新日 2026年10月14日

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全国健康保険協会管掌健康保険の傷病手当金の支給期間は、同一の傷病に関して、その支給開始日から通算して最長で（ ）であ…

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