労働衛生コンサルタントに関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。…
関係法令 第6問
労働衛生コンサルタントに関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
- (1)労働衛生コンサルタントは、他人の求めに応じ報酬を得て、労働者の衛生の水準の向上を図るため、事業場の衛生についての診断及びこれに基づく指導を行うことを業とする。
- (2)労働衛生コンサルタント試験には、保健衛生及び労働衛生工学の２つの区分がある。
- (3)労働衛生コンサルタント試験に合格した者は、厚生労働大臣の指定する指定登録機関に備える労働衛生コンサルタント名簿に、氏名、生年月日等所定の事項の登録を受けることにより、労働衛生コンサルタントとなることができる。
- (4)労働衛生コンサルタントが、その業務に関して知り得た秘密を漏らし、又は盗用したときは、その登録を取り消されることがある。
- (5)労働衛生コンサルタントは、法定の研修を修了することにより、ストレスチェックの実施者となることができる。
正答 (5)
正答は (5) です。
この設問は「適切でないもの」を選ぶ形式です。つまり 「労働衛生コンサルタントは、法定の研修を修了することにより、ストレスチェックの実施者となることができる。」 という記述に誤りが含まれており、残りの選択肢は適切な記述として扱われています。
※ どこがどう誤りなのかまで踏み込んだ解説は準備中です。
第二種衛生管理者 2023年下半期実施分（2024年4月掲載／公益財団法人 安全衛生技術試験協会 公表試験問題）