次の記述は正しいか。就業規則で定める基準に達しない労働条件を定める雇入契約は、その部分については、無効となる。…
船員法 船員法 (7)
次の記述は正しいか。就業規則で定める基準に達しない労働条件を定める雇入契約は、その部分については、無効となる。
- (1)正しい
- (2)誤っている
正答 (1)
正答は (1)。船員法100条の就業規則の効力の定めどおりです。
船員法100条は「就業規則で定める基準に達しない労働条件を定める雇入契約は、その部分については、無効とする」と定めています。記述は条文どおりです。
雇入契約のうち基準に達しない部分だけが無効になり、契約全体が無効になるわけではありません。無効の部分は、就業規則で定める基準に達する労働条件を定めたものとみなされます(同条後段)。
【ポイント】
国土交通大臣は、法令又は労働協約に違反する就業規則の変更を命ずることができます(99条1項)。法令・労働協約・就業規則・雇入契約の上下関係を押さえます。
出典:2020年(令和2年) 海事代理士試験 筆記試験 5.船員法 (7)(国土交通省 公表)出典元ページ
最終更新日
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