雇用保険の基本手当に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。なお、いずれの場合も所定の手続はなされているものとし…

雇用保険の基本手当に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。なお、いずれの場合も所定の手続はなされているものとし、記載のない事項については考慮しないものとする。

• (1)基本手当を受給しながら求職活動をしていたＡさん（28歳）は、2021年６月１日に再就職し、再就職手当を受給した。しかし、再就職先の会社の業務になじめず、2021年11月30日に自己都合退職した。この場合、Ａさんが２カ月間の給付制限経過後に受給することができる基本手当の日数は、最大で90日である。
• (2)Ｂさん（34歳）は、大学卒業後に入社し、11年８カ月勤務した会社を2021年11月30日に自己都合退職した。この場合、Ｂさんが２カ月間の給付制限経過後に受給することができる基本手当の日数は、最大で120日である。
• (3)Ｃさん（50歳）は、25年間勤務した会社が経営難から倒産し、2021年11月30日に離職した。この場合、特定受給資格者に該当するＣさんが受給することができる基本手当の日数は、最大で330日である。
• (4)Ｄさん（60歳）は、会社の継続雇用制度の利用を希望せず、38年８カ月勤務した会社を2021年11月30日に定年退職した。この場合、Ｄさんが受給することができる基本手当の日数は、最大で150日である。

出典：一般社団法人金融財政事情研究会 ファイナンシャル・プランニング技能検定 １級学科試験 2022年1月 (4)出典元ページ

最終更新日 2026年10月22日