第一種衛生管理者 関係法令(有害業務に係るもの)
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問題を個別に見る全60問
「関係法令(有害業務に係るもの)」の設問を、正答と解説つきで1問ずつ。
- 2023年上半期(2023年10月公表) 第1問常時400人の労働者を使用する製造業の事業場における衛生管理体制に関する(1)~(5)の
- 2023年上半期(2023年10月公表) 第2問次の業務に労働者を就かせるとき、法令に基づく安全又は衛生のための特別の教育を行わなければ
- 2023年上半期(2023年10月公表) 第3問次の免許のうち、労働安全衛生法令に定められていないものはどれか。
- 2023年上半期(2023年10月公表) 第4問次の特定化学物質を製造しようとするとき、労働安全衛生法に基づく厚生労働大臣の許可を必要と
- 2023年上半期(2023年10月公表) 第5問次のAからEの粉じん発生源について、法令上、特定粉じん発生源に該当するものの組合せは(1
- 2023年上半期(2023年10月公表) 第6問有機溶剤等を取り扱う場合の措置について、有機溶剤中毒予防規則に違反しているものは次のうち
- 2023年上半期(2023年10月公表) 第7問管理区域内において放射線業務に従事する労働者の被ばく限度に関する次の文中の[ ]内に入
- 2023年上半期(2023年10月公表) 第8問労働安全衛生規則の衛生基準について、誤っているものは次のうちどれか。
- 2023年上半期(2023年10月公表) 第9問法令に基づき定期に行う作業環境測定とその測定頻度との組合せとして、誤っているものは次のう
- 2023年上半期(2023年10月公表) 第10問労働基準法に基づき、満18歳に満たない者を就かせてはならない業務に該当しないものは次のう
- 2023年下半期(2024年4月公表) 第1問常時600人の労働者を使用する製造業の事業場における衛生管理体制に関する(1)~(5)の
- 2023年下半期(2024年4月公表) 第2問厚生労働大臣が定める規格を具備しなければ、譲渡し、貸与し、又は設置してはならない機械等に
- 2023年下半期(2024年4月公表) 第3問次の装置のうち、法令上、定期自主検査の実施義務が規定されているものはどれか。
- 2023年下半期(2024年4月公表) 第4問次の作業を行うとき、法令上、作業主任者の選任が義務付けられているものはどれか。
- 2023年下半期(2024年4月公表) 第5問法令に基づき定期に行う作業環境測定とその測定頻度との組合せとして、誤っているものは次のう
- 2023年下半期(2024年4月公表) 第6問有害物質等に係る作業とこれを規制している労働衛生関係規則との組合せとして、正しいものは次
- 2023年下半期(2024年4月公表) 第7問有機溶剤作業主任者の職務として、法令上、定められていないものは次のうちどれか。
- 2023年下半期(2024年4月公表) 第8問酸素欠乏症等防止規則に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
- 2023年下半期(2024年4月公表) 第9問特定化学物質障害予防規則による特別管理物質を製造する事業者が事業を廃止しようとするとき、
- 2023年下半期(2024年4月公表) 第10問次のAからDの業務について、労働基準法に基づく時間外労働に関する協定を締結し、これを所轄
- 2024年上半期(2024年10月公表) 第1問ある製造業の事業場の労働者数、有害業務及び衛生管理者の選任の状況は、次の①~③のとおりで
- 2024年上半期(2024年10月公表) 第2問次の作業を行うとき、法令上、作業主任者の選任が義務付けられているものはどれか。
- 2024年上半期(2024年10月公表) 第3問石綿障害予防規則に基づく措置に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
- 2024年上半期(2024年10月公表) 第4問厚生労働大臣が定める規格を具備しなければ、譲渡し、貸与し、又は設置してはならない機械等に
- 2024年上半期(2024年10月公表) 第5問有機溶剤中毒予防規則に定める有機溶剤業務に該当しないものは次のうちどれか。
- 2024年上半期(2024年10月公表) 第6問次の免許のうち、労働安全衛生法令に定められていないものはどれか。
- 2024年上半期(2024年10月公表) 第7問酸素欠乏症等防止規則に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
- 2024年上半期(2024年10月公表) 第8問次の有害業務に従事した者のうち、離職の際に又は離職の後に、法令に基づく健康管理手帳の交付
- 2024年上半期(2024年10月公表) 第9問粉じん障害防止規則に基づく措置に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
- 2024年上半期(2024年10月公表) 第10問女性については、労働基準法に基づく危険有害業務の就業制限により次の表の左欄の年齢に応じ右
- 2024年下半期(2025年4月公表) 第1問常時600人の労働者を使用する製造業の事業場における衛生管理体制に関する(1)~(5)の
- 2024年下半期(2025年4月公表) 第2問次の設備又は装置のうち、法令に基づく定期自主検査の実施頻度が1年以内ごとに1回とされてい
- 2024年下半期(2025年4月公表) 第3問厚生労働大臣が定める規格を具備しなければ、譲渡し、貸与し、又は設置してはならない機械等に
- 2024年下半期(2025年4月公表) 第4問次の免許のうち、労働安全衛生法令に定められていないものはどれか。
- 2024年下半期(2025年4月公表) 第5問労働安全衛生規則の衛生基準について、誤っているものは次のうちどれか。
- 2024年下半期(2025年4月公表) 第6問特定化学物質障害予防規則による特別管理物質を製造する事業者が事業を廃止しようとするとき、
- 2024年下半期(2025年4月公表) 第7問労働安全衛生法において、譲渡し、又は提供するときに名称等の表示が義務付けられている危険物
- 2024年下半期(2025年4月公表) 第8問酸素欠乏症等防止規則に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
- 2024年下半期(2025年4月公表) 第9問次の法定の作業環境測定を行うとき、作業環境測定士に測定を実施させなければならないものはど
- 2024年下半期(2025年4月公表) 第10問労働基準法に基づく時間外労働に関する協定を締結し、所轄労働基準監督署長への届出を行うとき
- 2025年上半期(2025年10月公表) 第1問常時400人の労働者を使用する製造業の事業場における衛生管理体制に関する(1)~(5)の
- 2025年上半期(2025年10月公表) 第2問次のAからDの作業について、法令上、作業主任者の選任が義務付けられているものの組合せは(
- 2025年上半期(2025年10月公表) 第3問厚生労働大臣が定める規格を具備しなければ、譲渡し、貸与し、又は設置してはならない機械等に
- 2025年上半期(2025年10月公表) 第4問特定化学物質障害予防規則による特別管理物質を製造する事業者が事業を廃止しようとするとき、
- 2025年上半期(2025年10月公表) 第5問労働安全衛生規則の衛生基準について、誤っているものは次のうちどれか。
- 2025年上半期(2025年10月公表) 第6問次のAからEの粉じん発生源について、法令上、特定粉じん発生源に該当するものの組合せは(1
- 2025年上半期(2025年10月公表) 第7問酸素欠乏症等防止規則に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
- 2025年上半期(2025年10月公表) 第8問有害業務を行う作業場とその作業場において定期に測定することが義務付けられている項目の組合
- 2025年上半期(2025年10月公表) 第9問有機溶剤等を取り扱う場合の措置について、有機溶剤中毒予防規則に違反しているものは次のうち
- 2025年上半期(2025年10月公表) 第10問労働基準法に基づく時間外労働に関する協定を締結し、所轄労働基準監督署長への届出を行うとき
- 2025年下半期(2026年4月公表) 第1問常時400人の労働者を使用する製造業の事業場における衛生管理体制に関する(1)~(5)の
- 2025年下半期(2026年4月公表) 第2問厚生労働大臣が定める規格を具備しなければ、譲渡し、貸与し、又は設置してはならない機械等に
- 2025年下半期(2026年4月公表) 第3問次の設備のうち、法令に基づく定期自主検査の実施頻度が1年以内ごとに1回とされていないもの
- 2025年下半期(2026年4月公表) 第4問特定化学物質の第一類物質に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
- 2025年下半期(2026年4月公表) 第5問屋内作業場において、第二種有機溶剤等を使用して常時洗浄作業を行う場合の措置として、法令上
- 2025年下半期(2026年4月公表) 第6問次の業務に労働者を常時就かせるとき、法令に基づく安全又は衛生のための特別の教育を行わなけ
- 2025年下半期(2026年4月公表) 第7問労働安全衛生法に基づく免許を受けることによって取得できる資格に該当しないものは、次のうち
- 2025年下半期(2026年4月公表) 第8問労働安全衛生法令上、名称等の表示が義務付けられている危険物及び有害物について、その危険物
- 2025年下半期(2026年4月公表) 第9問有害業務を行う作業場とその作業場において定期に測定することが義務付けられている項目の組合
- 2025年下半期(2026年4月公表) 第10問労働基準法に基づく時間外労働に関する協定を締結し、これを所轄労働基準監督署長に届け出る場
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